북마크
처음
이전
이동페이지
/
다음
끝
축소
%
항목열기
500%
400%
300%
200%
100%
80%
60%
40%
20%
확대
오른쪽 회전
왼쪽 회전
페이지너비에 맞추기
페이지높이에 맞추기
URL 복사
전체인쇄
부분인쇄
JPG
PDF
페이지 범위 입력
페이지 범위
~
닫기
북마크 목록
1. 서론
1.1 문제 제기
1.2 고령화의 추이화 사회경제적 영향
2. 기존연구 검토
2.1 고령자의 경제활동과 은퇴에 관한 연구
2.2 연령과 임금의 관련성에 관한 연구
3. 고연령인구의 경제활동 현황과 전망
3.1 고연령자의 경제활동 현황
3.2 고연령자의 경제활동참가율의 전망
3.3 소결
4. 고연령자의 임금과 고용
4.1 문제 제기
4.2 자료와 분석모형
4.3 연령별 임금수준의 변화추이
4.4 연령과 임금의 관련성
4.5 고연령자의 임금수준에 따른 취업형태
4.6 결론
5. 기업체의 인사ㆍ보상체계와 연령제한의 실태
5.1 기업체의 인사보상체계와 연령
5.2 구인광고에 나타난 연령제한 실태
5.3 연령제한에 대한 국민의식
5.4 소결
6. 고연령 근로자의 은퇴연령과 은퇴과정
6.1 평균 은퇴연령
6.2 은퇴의 결정요인
6.3 비전통적 은퇴과정1:근로시간 단축경로
6.4 비전통적 은퇴과정2:임시직 또는 자영업
6.5 요약과 함의
7. 현행 고연령자 고용정책과 평가
7.1 우리나라의 현행 고령자 고용정책
7.2 고령자고용촉진장려금제도 평가와 개선방안
7.3 소결
8. 결론
8.1 요약
8.2 정책점 함의
9. 참고문헌
이전페이지이동
다음페이지이동
파일을 생성중입니다. 창을 닫지 마세요.
파일을 생성중입니다. 창을 닫지 마세요.