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1. 문제제기 및 연구내용
1.1 문제제기
1.2 연구대상 및 연구내용
2. 이론적 논의 및 기존 연구 검토
2.1 여성의 노동시장 참가에 관한 이론 및 기존연구
2.1.1 이론적 논의-신고전학파 노동공급 모형
2.1.2 기존 연구결과 검토
2.2 여성과학기술인력의 취업구조 및 경력단절에 관한 분석
2.2.1 여성과학기술인력 활용의 필요성
2.2.2 여성과학기술인력 취업구조
2.2.3 여성과학기술인력의 경력단절 원인
3. 국ㆍ내외 모성정책의 현황
3.1 모성정책의 의의와 목표
3.2 가족친화적인 고용정책
3.2.1 가족친화적인 고용정책의 분류
3.2.2 가족친화적인 고용제도의 유형과 특징
3.2.3 가족친화적인 고용제도의 도입 효과
3.2.4 유럽의 가족친화적인 고용정책
3.2.5 미국의 가족친화적인 제도 및 정책
3.2.6 일본의 가족친화적인 제도 및 정책
3.2.7 우리나라의 가족친화적인 고용정책
3.3 보육정책
3.3.1 보육의 기능, 구성요소, 유형
3.3.2 우리나라 보육의 현황 및 문제점
3.3.3 외국의 보육정책 현황
4. 여성 과학기술인 실태 및 보육요구도 분석
4.1 대전시 여성과학자 실태조사
4.1.1 일반적인 특성
4.1.2 보육실태 요구도조사
4.1.3 보육실태 결론
4.2 대덕 연구단지 보육 수요조사
4.2.1 일반적 특징
4.2.2 조사 대상자의 자녀현황 및 자녀계획
4.2.3 대덕 연구단지 영아보육시설의 필요성 및 이용계획
4.3 대덕 연구단지내 보육시설 현황:대덕단지 어린이집 실태
4.3.1 어린이집의 설립배경 및 목적
4.3.2 연혁
4.3.3 어린이집 시설 현황과 문제점
4.3.4 운영 현황 및 문제점
4.3.5 원아현황과 운영협의회기관별 입소희망원아수
4.4 보육실태조사 결론 및 제언
5. 결론 및 정책제언
5.1 결론
5.1.1 여성 과학기술인의 업무특성
5.1.2 여성 과학기술인의 보육실태 및 욕구
5.2 정책제언
5.2.1 민간보육시설의 내실화 및 가족친화적인 기업정책의 활성화
5.2.2 직장보육시설의 확충(신설)
5.2.3 현 대덕 어린이집 내실화 방안
5.2.4 대덕연구단지 영아전담 보육시설 설치(안)
5.2.5 과학기술인력 밀집지역 신설시 보육지원 모델(안)
6. 참고문헌
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