식별 | 기관유형 | 중앙행정기관 |
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기관코드 | 1490066 | |
기관명 | 노동부 근로기준국 근로기준과(OG0005088) |
기술 | 존립기간 | 1998.02.28 ~ 2005.09.09 (폐지) |
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설치근거 | 노동부와그소속기관직제시행규칙 [시행 1998.2.28.] [노동부령 제125호, 1998.2.28., 제정] | |
기관연혁 |
관계 | 이전기관 | - |
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이후기관 | ||
최상위기관 | 노동부 | |
차상위기관 | 노동부 근로기준국 | |
하위기관 |
통제 | 주기사항 | |
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참고정보원 | 노동부와그소속기관직제시행규칙 [시행 1998.2.28.] [노동부령 제125호, 1998.2.28., 제정] (2013년 7월 현재) 노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 [시행 2005.9.9.] [노동부령 제234호, 2005.9.9., 일부개정] (2013년 7월 현재) 고용노동부 (moel.go.kr) (2013년 7월 현재) 노동부(1998),『노동백서』 (2013년 7월 현재) 노동부(1998),『노동통계연감』 (2013년 7월 현재) 안전행정부,『정부조직변천연혁』 (2013년 10월 현재) 국가법령정보센터 (law.go.kr) (2013년 10월 현재) 행정표준코드관리시스템 (code.go.kr) (2013년 10월 현재) |
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최초기술일 | 2009.03.05 | |
최종기술일 | 2014.09.04 |